员工呕吐：7天免费强迫假期，网民：？不仅仅是被解雇！
“我担心的空气突然沉默，甚至担心突然担心老板，怕日加班的”我身边的同事始终是荒谬的，人不是作为一个中年狗一样好，看着人们的脸，滑到拍马，几乎是弯曲的！只是扎根于公司！
怕老板，缺钱，人们并不明智，抱着怀疑的是，我们不能看到的这个结果，你所关心的永远！吐槽：强迫“无薪”假期7天，网民：请小心返回公司关闭。
让我们看看发生了什么，员工说了什么。
如果我必须提前七天假期加上法定假日加上七天，即没有支付春节假期，我该怎么办？因为这七天不计入工资，公司就是支付强制退休工资！
被迫退休七天的无偿问题是什么？网民的意见非常不同。有网友说：这是太无耻了，和意外无薪休假将可以请求自己的假期之间的仲裁公司有一个很大的区别。
并抱怨加班，“钱不到位，度过一个假期，是一件好事，你真糊涂，如果没有钱。”
然而，一些网友，“我感觉好极了，不要以为你赚来的钱，过几天想后要回家。”有些人有一个全面的认为。
但是，大多数网民仍然觉得这个强制性要求是不合理的。正式公司如何做到这一点？必须支付所有国家法定假日，并且他们不能在假期停止工作。每个人都在接受员工轮换。正如你所说，你必须准备好换工作！
从这个意义上说，很多人不明白为什么有些人有这样的观点。“即使它足够好，我也会削减开支，提供无薪假比被解雇更好。”
你认为这是合理的吗？
文/员工吐槽：节日必不可少的“无薪” 7天前的互联网用户：它始终是不是被开除更好！